SEO para Recrutadores

Para onde você vai primeiro se está procurando por algo? Provavelmente no Google. As pessoas fazem o mesmo quando estão procurando por recrutadores também. Elas estão procurando no Google.

Então, se você quer mais clientes para o seu negócio de recrutamento, você precisa estar na primeira página do Google.

Aprenda abaixo o básico sobre como chegar lá.

Pessoas que procuram empresas locais como recrutadores geralmente veem dois tipos de resultados de pesquisa: regulares e "pack de mapas".

Você pode se classificar em ambos os tipos de resultados, possibilitando aparecer duas vezes na primeira página do Google.

Para se classificar nos resultados orgânicos regulares, você precisará otimizar seu site. É nisso que o resto deste guia se concentra. 

Para se classificar no "pack de mapas", você precisará de um Perfil de Negócio do Google otimizado.

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As pessoas nem sempre digitarão "recrutador" no Google quando precisarem de um. Alguns procurarão por serviços mais específicos como recrutamento de candidatos ou verificação de referências, e outros procurarão soluções para problemas como "como escrever um currículo".

A menos que você se classifique para essas palavras-chave, estará perdendo potenciais clientes.

Para encontrar serviços e temas relacionados ao recrutamento que as pessoas estão procurando, você precisará de uma ferramenta de pesquisa de palavras-chave, como o Ahrefs.Keywords Explorer. Essas ferramentas geram ideias de palavras-chave, volumes de pesquisa mensais estimados e outras métricas de SEO a partir de um banco de dados de bilhões de palavras-chave.

Saiba mais: Como Fazer Pesquisa por Palavras-Chave para SEO

Saber o que as pessoas estão procurando é útil. Mas a menos que você crie páginas para direcionar esses termos, não faz sentido fazer pesquisa por palavras-chave. 

Por exemplo, existem em torno de 1.5K pesquisas mensais nos EUA para "verificação de referências".

Dado que sua página inicial será mais uma visão geral do que você faz, é improvável que se classifique para este termo. É mais provável que se classifique para termos mais amplos e populares como "recrutador" ou "serviços de recrutamento".

O mesmo se aplica a perguntas como "como escrever um currículo". Se você quiser se classificar para esses termos, precisa criar conteúdo para direcioná-los.

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Backlinks são links clicáveis de um site para outro. Como eles são um dos fatores de classificação mais fortes do Google, obter mais backlinks de alta qualidade geralmente leva a classificações mais altas e mais tráfego orgânico. 

Na verdade, você quase sempre precisará de backlinks para se classificar para palavras-chave competitivas.

Por exemplo, a consulta "como escrever um currículo" tem uma pontuação de Dificuldade da Palavra-Chave (KD) de 73 em 100. Como isso é bastante alto, você quase certamente precisará de backlinks para se classificar na primeira página para este termo. 

Infelizmente, o Link Building é um dos aspectos mais desafiadores do SEO. Mas existem táticas testadas e comprovadas que você pode usar para obtê-los.

Saiba mais: Guia para Iniciantes em Desenvolvimento de Links

Tudo acima é uma perda de tempo a menos que o Google possa encontrar, rastrear e indexar suas páginas. Isso porque é impossível aparecerem na pesquisa a menos que estejam no índice. 

Por exemplo, suponha que você escreveu um post sobre criação de currículos para direcionar a palavra-chave "como escrever um currículo". Mesmo que seja o guia mais útil sobre o tópico na web, o Google não irá indexar a página se ela contiver este código: <meta name="robots" content="noindex" />

Felizmente, é bastante improvável que as páginas que você cria para pesquisa contenham esse código. Mas há muitos outros problemas técnicos comuns que podem prejudicar o desempenho de suas páginas na pesquisa.

Você pode encontrar esses problemas auditando regularmente o seu site.

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