De petites équipes, des problèmes difficiles : vous en êtes responsable.
Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.

Bryan Chen,
Frontend Developer
You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us

Constance Tan,
Product Marketer
Being a Data Scientist at Ahrefs isn’t just about crunching numbers — it’s about learning, collaborating, and making real impact. The supportive team, challenging projects, and dynamic environment make every day an exciting opportunity for growth.

Xibeijia Guan,
Data Scientist

Le siège est notre plus grand bureau, dans l’un des plus petits pays du monde.

Ce n’est pas une simple affiche sur un mur : c’est de cette manière que nous avons lancé quatre produits, indexé plus de 100 milliards de pages et sommes restés rentables sans le moindre financement externe.
Nous recrutons des personnes qui prennent leurs responsabilités, vont vite et tiennent davantage à bien faire leur travail plutôt qu’à la reconnaissance personnelle.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre façon de développer ? Consultez notre page tech →
OCaml Developer
Accountant
Technical Scriptwriter
Social Media Manager
Senior Product Marketing Manager
Product Marketer - Letaido
Marketing Manager, Indonesia Market
Head of Performance Marketing - Letaido
Head of Influencer Marketing - Letaido
Head of Growth/Organic - Letaido
Events Marketing Executive
Product Designer - Letaido
Product Designer
Pas besoin de rencontrer la moitié de l’entreprise, aucun entretien inutile ; juste un processus pertinent, avec de vrais échanges humains.
Candidatez simplement pour le poste pertinent sur notre site dédié aux carrières.
Découvrez-en davantage sur Ahrefs, nos équipes ainsi que notre culture, et obtenez quelques conseils sur le processus à venir.
Du travail concret proposé par l’équipe que vous rejoindriez.
Un entretien, parfois deux, au cours desquels vous rencontrez vos futurs collègues. Pas de LeetCode, d’énigmes de programmation ni d’exercices au tableau.
Aucune autre étape, aucun comité. Ayez simplement hâte de rejoindre l’équipe !
La couverture santé, la retraite, le congé parental et l’aide aux déplacements varient selon les pays et sont définis pour chaque bureau, selon les modalités locales.