Ils font carrières chez Ahrefs

De petites équipes, des problèmes difficiles : vous en êtes responsable.

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Frontend

Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.

Bryan Chen,

Frontend Developer

Marketing

You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us

Marketing

Being a Data Scientist at Ahrefs isn’t just about crunching numbers — it’s about learning, collaborating, and making real impact. The supportive team, challenging projects, and dynamic environment make every day an exciting opportunity for growth.

Xibeijia Guan,

Data Scientist

Découvrez nos bureaux dans quatre villes

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Siège d’Ahrefs à Singapour

Singapour

Siège

Le siège est notre plus grand bureau, dans l’un des plus petits pays du monde.

5 postes →

Palo Alto

Au cœur de la Silicon Valley, au cœur de l’action.

10 postes →

Cambridge (Massachusetts)

Là où se trouve notre studio et où la magie YouTube opère.

9 postes →

Tokyo

Dans le quartier animé d’Harajuku, par temps clair, on peut voir le mont Fuji

4 postes →

Quatre produits, tous basés sur notre propre crawler

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Vignette vidéo du centre de données d’Ahrefs à Singapour
Et vous ? Faites-le d'abord, puis faites-le bien, puis faites-le mieux.

Ce n’est pas une simple affiche sur un mur : c’est de cette manière que nous avons lancé quatre produits, indexé plus de 100 milliards de pages et sommes restés rentables sans le moindre financement externe.

Nous recrutons des personnes qui prennent leurs responsabilités, vont vite et tiennent davantage à bien faire leur travail plutôt qu’à la reconnaissance personnelle.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre façon de développer ? Consultez notre page tech →

Ahrefs

Ahrefs

Des outils de SEO et de marketing, sur notre propre index.

Letaido

Letaido

Un coéquipier IA pour les équipes marketing.

Firehose

Firehose

Surveillance du web en temps réel, via une API ou un flux en direct.

Yep

Yep

Un moteur de recherche et une API que nous avons développés nous-mêmes.

Postes ouverts


Backend

OCaml Developer

Tokyo, Japan
Singapore
Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Business Operations

Accountant

Singapore

Marketing

Technical Scriptwriter

Cambridge, MA, United States

Social Media Manager

Tokyo, Japan
Singapore
Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Senior Product Marketing Manager

Palo Alto, CA, United States

Product Marketer - Letaido

Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Head of Performance Marketing - Letaido

Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Head of Influencer Marketing - Letaido

Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Head of Growth/Organic - Letaido

Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Events Marketing Executive

Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Product Design

Product Designer - Letaido

Tokyo, Japan
Singapore
Palo Alto, CA, United States
Cambridge, MA, United States

Product Designer

Palo Alto, CA, United States

Processus de recrutement

Pas besoin de rencontrer la moitié de l’entreprise, aucun entretien inutile ; juste un processus pertinent, avec de vrais échanges humains.

1

Vous postulez

Candidatez simplement pour le poste pertinent sur notre site dédié aux carrières.

2

Appel avec un recruteur

Découvrez-en davantage sur Ahrefs, nos équipes ainsi que notre culture, et obtenez quelques conseils sur le processus à venir.

3

Un exercice à réaliser chez soi

Du travail concret proposé par l’équipe que vous rejoindriez.

4

Entretiens avec l’équipe

Un entretien, parfois deux, au cours desquels vous rencontrez vos futurs collègues. Pas de LeetCode, d’énigmes de programmation ni d’exercices au tableau.

5

Offre

Aucune autre étape, aucun comité. Ayez simplement hâte de rejoindre l’équipe !

Avantages

Un bon matériel, de vraies pauses et une semaine à la montagne

Un voyage annuel au ski, pour toute l’entreprise
Des congés annuels généreux et flexibles
Un budget pour les conférences et la formation
Un déjeuner d’équipe, payé par Ahrefs
Un équipement de haut niveau
Une à deux semaines par an dans un autre bureau
Une rémunération attractive assortie d’une prime généreuse

La couverture santé, la retraite, le congé parental et l’aide aux déplacements varient selon les pays et sont définis pour chaque bureau, selon les modalités locales.

Rien ne vous correspond ? Dites-nous ce que vous aimeriez prendre en charge et dans quel bureau vous souhaiteriez travailler.