Ils font carrières chez Ahrefs
De petites équipes, des problèmes difficiles : vous en êtes responsable.
Écoutez notre équipe
Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.
Bryan Chen,
Frontend Developer
You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us
Constance Tan,
Product Marketer
Being a Data Scientist at Ahrefs isn’t just about crunching numbers — it’s about learning, collaborating, and making real impact. The supportive team, challenging projects, and dynamic environment make every day an exciting opportunity for growth.
Xibeijia Guan,
Data Scientist
Découvrez nos bureaux dans quatre villes
Quatre produits, tous basés sur notre propre crawler
Ce n’est pas un slogan sur un mur : c’est comme ça que nous avons lancé quatre produits, indexé plus de 100 milliards de pages et sommes restés rentables sans un seul dollar de financement externe.
Nous recrutons des personnes qui prennent leurs responsabilités, vont vite et tiennent davantage à bien faire les choses qu’à en tirer le mérite.
Vous voulez en savoir plus sur notre façon de développer ? Consultez notre page tech →
Postes ouverts
Backend
OCaml Developer
Business Operations
Accountant
Marketing
Technical Scriptwriter
Social Media Manager
Senior Product Marketing Manager
Product Marketer - Letaido
Marketing Manager, Indonesia Market
Head of Performance Marketing - Letaido
Head of Influencer Marketing - Letaido
Head of Growth/Organic - Letaido
Events Marketing Executive
Product Design
Product Designer - Letaido
Product Designer
Processus de recrutement
Pas besoin de rencontrer la moitié de l’entreprise. Pas d’entretiens inutiles. Juste un processus pertinent, avec de vrais échanges humains.
Vous postulez
Candidatez simplement pour le poste pertinent sur notre site dédié aux carrières.
Appel avec le recruteur
Découvrez-en davantage sur Ahrefs, nos équipes et notre culture, et obtenez quelques conseils sur le processus à venir.
Un exercice à faire chez soi
Du travail concret proposé par l’équipe que vous rejoindriez.
Entretiens avec l’équipe
Un entretien, parfois deux, au cours desquels vous rencontrez vos futurs collègues. Pas de LeetCode, de casse-têtes de programmation ni d’exercices au tableau blanc.
Offre
Pas d’autres étapes, pas de comité. Il ne vous reste plus qu’à vous réjouir de rejoindre l’équipe !
Du bon matériel, de vraies coupures, et une semaine à la montagne
La couverture santé, la retraite, le congé parental et l’aide aux trajets varient selon les pays et sont détaillés par bureau, selon les conditions locales.