Somos conscientes de que se trata de una muestra pequeña y no representativa de todos los salarios de SEO, ya que se centra en datos del Reino Unido y la UE. Y sí, también somos conscientes de que si los comparamos con España pueden variar aún más. Si quieres formar parte de la próxima encuesta salarial de Ahrefs, puedes enviar tus datos de forma anónima aquí.
Estas son las conclusiones principales:
- El salario medio anual de los SEO encuestados fue de 49.211 dólares.
- El salario anual más alto fue de 229.652 dólares.
- Para ganar los salarios más altos en SEO es necesario ser especialista en SEO técnico: los heads de SEO, los directores de SEO y los SEO Leads afirmaron que su especialización principal era el SEO técnico.
- Solo el 5,4% de las personas encuestadas aprendió SEO a través de un curso; la mayoría aprendió en el trabajo (52,3%) o por su cuenta (42,3%).
- El 36,9% se definió como especialista en contenidos, el 30,6% como especialista técnico y el 6,3% como especialista en link building.
- El 49,5% de los encuestados trabajaba en agencias de SEO, el 42,3% en empresas y el 8,2% era autónomo/a.
- La mayoría (28,8%) trabajaba en empresas de entre 11 y 50 empleados.
- La experiencia SEO media de las personas encuestadas era de 6,9 años.
- Los SEO autónomos eran los que más ganaban de media (60.232 dólares anuales); el salario medio anual de los puestos internos era ligeramente inferior, 56.789 dólares, y los SEO de agencia tenían el salario medio anual más bajo, 44.169 dólares.
También hubo algunas sorpresas:
- Pocos SEO de los que participaron en nuestra encuesta afirmaron especializarse en link building en comparación con los técnicos y los de contenido. Esto a pesar de que los enlaces siguen siendo uno de los factores de posicionamiento en Google más importantes.
- El nivel medio de experiencia entre los directores de SEO y los jefes de SEO no es muy diferente (10,4 años para un director/a de SEO y 10,6 años para un jefe/a de SEO), pero la diferencia salarial entre ambas funciones era de unos 11.552 dólares, una cifra considerable.
A continuación se muestra el desglose de los salarios anuales entre las personas encuestadas:
Según los SEO encuestados, la mayoría aprendió SEO en el trabajo o de forma autodidacta.
La mayoría de las personas encuestadas contaban con un par de años de experiencia. La diferencia con la experiencia de los heads de SEO y la de los directores de SEO era de unos 10 años.
- Entre todas las personas encuestadas, la experiencia media era de 6,9 años.
- Para el puesto de Head de SEO, la experiencia media era de 10,6 años.
- Para el puesto de Director/a de SEO, la experiencia media era de 10,4 años.
- Para SEO Lead, la experiencia media era de 7,4 años.
- Para SEO Account Manager, la experiencia media era de 4,2 años.
- Para Consultor/a SEO, la experiencia media era de 6 años.
- Para SEO Executive, la experiencia media era de 3 años.
- Analista SEO: experiencia media de 5 años.
Lo técnico y el contenido fueron las dos principales competencias en las que se especializaron los SEO encuestados.
La proporción de SEO que afirmaron especializarse en enlaces fue mucho menor a pesar de que los enlaces son un factor de posicionamiento importante.
Nuestra encuesta mostró una distribución de casi al 50% entre el Reino Unido y Europa. El 48,6 % de las personas que respondieron a la encuesta procedía del Reino Unido, lo que no es de extrañar, ya que BrightonSEO tiene su sede en este país.
La mayoría trabajaban en agencias o en empresas. Esto significa, por tanto, que nuestros datos salariales se centran principalmente en estos dos tipos de empleo.
Entre todos los encuestados, el tamaño de empresa más común era de 11 a 50 empleados. Un gran porcentaje de SEO también trabajaba para empresas bastante más grandes, con más de 1.000 empleados.
Este es el desglose completo de cada función.
Salario SEO Head:
Probablemente no sea una sorpresa que el puesto de Head de SEO sea el mejor pagado de los que hemos encuestado. Lo que es más sorprendente es la variación en el salario: nuestra encuesta mostró que un head de SEO puede ganar entre 25.000 y 229.000 dólares.
Experiencia media
Según nuestra encuesta, las personas que desempeñan el puesto de head de SEO tienen 10,6 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 46,7% de las personas encuestadas trabajaba para una agencia y el 46,7% para una empresa. El 6,7% trabajaba por cuenta propia.
Educación
El 66,7% de las personas encuestadas respondió que eran autodidactas, el 26,7% que habían aprendido en el trabajo y el 6,7% que habían aprendido SEO en un curso.
Especialización
El 40% dijo estar especializado en SEO técnico, el 33,3% en contenido y el 13,3% son generalistas. El 13,4% restante dijo que se centraba en la gestión de personas.
Resulta sorprendente, ya que implica que el 73,3% de las personas que desempeñan funciones de head de SEO prestan activamente servicios de SEO a sus clientes en lugar de centrarse en la gestión de un equipo.
Tamaño de la empresa
Hay dos tamaños de empresa más populares para los heads de SEO. El 40% de las personas encuestadas afirmó trabajar en empresas de 11 a 50 empleados, y el 20%, en empresas de más de 1001 empleados.
Ubicación
El 40% procedía del Reino Unido, el 13,3% de los Países Bajos y el resto de Europa continental.
Sueldo del Director/a SEO
La variación salarial no resultó ser tan grande en el caso de los directores de SEO, pero los sueldos oscilaron entre los 42.000 y los 121.000 dólares, una diferencia considerable.
Experiencia media
Los directores de SEO de nuestra encuesta tenían una media de 10,4 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 50% de los directores SEO procedían de agencias y el otro 50% de empresas.
Educación
El 62,5% de los directores de SEO se describen como autodidactas, y el 37,5% dicen que aprendieron SEO en el trabajo.
Especialización
El 75% se especializó en SEO técnico, mientras que el 25% se describió como generalista u otro.
Tamaño de la empresa
Según nuestra encuesta, los directores de SEO suelen trabajar en empresas medianas y grandes. El 25% dijo que trabajaba en empresas de más de 1.000 personas, y el 25% afirmó que trabajaba en empresas de 51 a 100 empleados.
Ubicación
La mayoría de los directores de SEO encuestados procedían del Reino Unido (62,5%). El resto se repartía a partes iguales entre India, Estados Unidos y Alemania (12,5%).
Salario de SEO Lead
Los SEO Leads suelen tener mucha experiencia, pero nuestra encuesta muestra que solo ganan un poco más de media que los especialistas en SEO.
Experiencia media
Los SEO Leads en nuestra encuesta tenían una media de 7,4 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 50% de los SEO Leads procedían de agencias, el 41,7% de empresas y el 8,3% de autónomos.
Educación
El 69,2% aprendió en el trabajo, el 23,1% fue autodidacta y el 7,7% aprendió SEO a través de un curso.
Especialización
El 30,8% de los SEO Leads se especializaron en SEO técnico, el 23% en contenidos y el 23,1% en enlaces. El 15,4% se describió como generalista. El 7,7% restante se describió como especializado en estrategia SEO.
Tamaño de la empresa
El 46,2% trabajaba en empresas de más de 1001 personas, y el 53,8% restante en empresas más pequeñas.
Ubicación
El 23,1% de los SEO Leads procedían del Reino Unido, el resto de los Países Bajos, Italia y Suecia (15,4% cada uno) y el 30,7% de otros países europeos.
Salario de especialista en SEO
Los especialistas en SEO encuestados tenían entre 5 y 6 años de experiencia, pero normalmente cobraban más que los candidatos a SEO. Según mi experiencia, esto puede deberse a que en el Reino Unido las funciones internas se pagan mejor que las de las agencias.
Experiencia media
Los especialistas en SEO de nuestra encuesta tenían una media de 5,8 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 41,2% de los especialistas en SEO procedía de una agencia, mientras que el 58,8% declaraba proceder de una empresa.
Educación
El 58,8% de los especialistas en SEO afirmaron que habían aprendido SEO en el trabajo, el 35,3% comentaron que habían sido autodidactas y el 5,9% dijeron que habían aprendido SEO a través de un curso.
Especialización
El 52,9% de los especialistas en SEO se especializan en contenidos, el 29,4% se centran en aspectos técnicos, el 11,8% se describen como polivalentes y el 5,9% se describen especializados en enlaces.
Tamaño de la empresa
El 41,2% de los especialistas en SEO dijeron que trabajaban en empresas que tenían entre 11 y 50 empleados. Solo el 17,6% de los encuestados afirmó trabajar en empresas con más de 1001 empleados. El 23,6% dijo que trabajaba en empresas de entre 51-500 personas. El 17,6% restante trabajaba en empresas más pequeñas con menos de 10 personas.
Ubicación
El 23,5% de los especialistas en SEO dijeron ser del Reino Unido, y el resto de Europa.
Salario de SEO Account Manager
En nuestra encuesta, los SEO Account Managers eran una de las franjas salariales más constantes, con unos ingresos de entre 40.000 y 55.000 dólares.
Experiencia media
Los gestores de cuentas SEO de nuestra encuesta tenían una media de 4,2 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 85,7% de los encuestados trabajaba para una agencia, y el 14,3% en la empresa.
Educación
El 71,4% de los encuestados afirmaron que aprendieron SEO en el trabajo, y el 28,6% confirmaron que eran autodidactas.
Especialización
El 42,9% dijo estar especializado en contenidos, el 28,6% se describió como generalista, el 14,3% dijo ser SEO técnico y el 14,2% restante dijo estar especializado en enlaces.
Tamaño de la empresa
El 42,9% de los encuestados afirmó que trabajaban en empresas de 11 a 50 personas, y el 28,6%, en empresas de más de 1001 personas. El 28,6% restante se dividió a partes iguales entre personas que trabajaban en empresas de entre 2-11 personas o de 51-100 personas.
Ubicación
El 85,7% de los encuestados procedía del Reino Unido, y el 14,3% restante, de Europa.
Salario de consultor SEO
Los consultores de SEO que encuestamos ganaban hasta 87.000 dólares, una cifra inferior a la que me esperaba, ya que nuestro post sobre precios de SEO sugería que los consultores de SEO cobran entre 100 y 150 dólares por hora.
Pero como los datos se centran en el Reino Unido, la razón más probable es el umbral impositivo del IVA fijado en £85.000.
Experiencia media
Los consultores SEO de nuestra encuesta tenían una media de 6 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 63,3% de los encuestados trabajaba para una agencia, y el 36,7% en la empresa.
Educación
El 45,5% de los encuestados dijeron que eran autodidactas, el 36,4% que habían aprendido en el trabajo y el 9,1% que habían aprendido SEO en un curso. El 9% restante dijo que había aprendido de otras formas.
Especialización
El 27,3% dijo estar especializado en SEO técnico, el 27,3% en contenidos y el 27,3% dijo ser generalista. El 18,1% restante dijo centrarse en la gestión y la estrategia.
Tamaño de la empresa
Según nuestra encuesta, en la consultoría SEO se suele trabajar de forma independiente o dentro de agencias más pequeñas: el 36,4% de los encuestados afirmó trabajar por su cuenta, y el 27,3%, en empresas de entre 51 y 100 personas. El 36,3% restante afirmó trabajar en empresas de entre 2 y 50 personas.
Ubicación
El 36,4% de los encuestados procedía del Reino Unido, el 27,3% de los Países Bajos y el 36,3% restante de Europa.
Salario de ejecutivos SEO
Experiencia media
Los ejecutivos SEO de nuestra encuesta tenían una media de 3 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 80% de los encuestados trabajaba para una agencia y el 20% para una empresa.
Educación
El 80% de los encuestados dijeron que eran autodidactas y el 20% que habían aprendido SEO en un curso.
Especialización
El 40% dijo estar especializado en SEO técnico, el 20% en contenido y el 40% dijo ser generalista.
Tamaño de la empresa
El 80% de los encuestados afirmó trabajar en empresas de 11 a 50 personas, y el 20%, en empresas de 1001 o más personas.
Ubicación
El 80% de los encuestados procedía del Reino Unido y el 20% de Bélgica.
Salario de SEO Analyst
Los analistas SEO suelen tener algunos años más de experiencia que los ejecutivos SEO, pero parece que ganan más o menos lo mismo que ellos.
Experiencia media
Los analistas SEO de nuestra encuesta tenían una media de 5 años de experiencia.
Tipo de empresa
El 33,3% de los encuestados trabajaba para una agencia, y el 66,7%, en la empresa.
Educación
El 33,3% de los encuestados dijeron que eran autodidactas, y el 66,7% que habían aprendido en el trabajo.
Especialización
El 33,3% dijo estar especializado en SEO técnico, el 33,3% en contenido y el 33,3% en SEO de noticias.
Tamaño de la empresa
El 33,3% de los encuestados dijo que trabajaban en empresas de 101 a 200 personas, y el 66,7%, en empresas de más de 201 personas.
Ubicación
El 33% de los encuestados procedía de Portugal, el 33,3% de Brasil y el resto de Serbia.
Reflexiones finales
Los salarios de los SEO no suelen discutirse en detalle dentro del sector, por lo que obtener una perspectiva realista en una de las mayores conferencias de SEO del Reino Unido fue muy útil.
Para nuestra próxima encuesta sobre salarios, la abriremos a todos los SEO. Si te apetece participar, puedes hacerlo aquí.
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