SEO för Rekryterare

Vart går du först om du letar efter något? Förmodligen Google. Människor gör samma sak när de letar efter rekryterare. De söker på Google.

Så om du vill ha fler kunder till ditt rekryteringsföretag behöver du vara på Googles första sida.

Lär dig grunderna om hur du kommer dit nedan.

Personer som söker lokala företag som rekryterare kommer oftast se två typer av sökresultat: vanliga och "kartpaket".

Du kan ranka i båda dessa resultat, vilket gör det möjligt att synas två gånger på Googles första sida.

För att ranka i de vanliga organiska resultaten behöver du optimera din webbplats. Det är vad resten av denna guide fokuserar på. 

För att ranka i "kartpaket" behöver du en optimerad Google Business-profil.

Läs mer: Lokal SEO: Den kompletta guiden

Människor kommer inte alltid att skriva "rekryterare" i Google när de behöver en. Några kommer att söka efter mer specifika tjänster som kandidatsökning eller referenskontroll, medan andra söker lösningar på problem som hur man skriver ett CV.

Om du inte rankar för dessa sökord går du miste om potentiella kunder.

För att hitta rekryteringsrelaterade tjänster och ämnen människor söker efter behöver du ett verktyg för sökordsanalys, som Ahrefs'Keywords Explorer. Dessa verktyg drar sökordsidéer, uppskattade månatliga sökvolymer och andra SEO-mått från en databas med miljarder sökord.

Läs mer: Hur man gör sökordsanalys för SEO

Att veta vad folk söker efter är användbart. Men om du inte skapar sidor för att inrikta dig på dessa termer finns det lite mening med att göra sökordsanalys. 

Till exempel finns det uppskattningsvis 1,5 tusen månatliga sökningar i USA för "referenskontroll".

Eftersom din förstasida mer kommer att vara en översikt av vad du gör, är det osannolikt att du rankar för denna term. Det är mer troligt att den rankar för bredare, mer populära termer som "rekryterare" eller "rekryteringstjänster".

Samma sak gäller frågor som "hur man skriver ett CV." Om du vill ranka för sådana termer måste du skapa innehåll för att inrikta dig på dem.

Läs mer: SEO-innehåll: Nybörjarguide

Bakåtlänkar är klickbara länkar från en webbplats till en annan. Eftersom de är en av Googles starkaste rankningsfaktorer, leder fler högkvalitativa bakåtlänkar vanligtvis till högre rankningar och mer organisk trafik. 

Faktum är att du nästan alltid behöver bakåtlänkar för att ranka för konkurrenskraftiga sökord.

Till exempel har frågan "hur man skriver ett CV" en svårighetsgrad för sökord (KD) på 73 av 100. Eftersom detta är ganska högt kommer du nästan säkert behöva bakåtlänkar för att ranka på första sidan för denna term. 

Tyvärr är link building en av de mest utmanande aspekterna av SEO. Men det finns beprövade taktiker du kan använda för att få dem.

Läs mer: Den nybörjarens guide till länkbyggande

Allt ovan är slöseri med tid om inte Google kan hitta, genomsöka och indexera dina sidor. Det beror på att det är omöjligt för dem att visas i sökningen om de inte är i indexet. 

Till exempel, säg att du skrev ett blogginlägg om skapandet av CV för att rikta in dig på sökordet "hur man skriver ett CV." Även om det är den mest användbara guiden till ämnet på nätet, kommer Google inte att indexera sidan om den innehåller denna kod: <meta name="robots" content="noindex" />

Lyckligtvis är det ganska osannolikt att de sidor du skapar för sökning innehåller den koden. Men det finns många andra vanliga tekniska problem som kan hindra prestandan för dina sidor i sökning.

Du kan hitta dessa problem genom att regelbundet granska din webbplats.

Läs mer: Guidad för nybörjare till teknisk SEO