Ahrefs is looking for a backend developer with deep understanding of networks, distributed systems, OS fundamentals and taste for simple and efficient architectural designs. Our backend is mostly implemented in OCaml with some C++.
In this role, be prepared to deal with 25 petabytes of live data, OCaml and Linux on a daily basis.
Basic Requirements:
- Proficiency in OCaml
- Knowledge of C++ is a plus but not essential
The ideal candidate is expected to:
- Independently deal with bugs, schedule tasks and investigate code
- Make well-reasoned technical choices and take responsibility for them
- Understand the whole technology stack at all levels: from network and user-space code to OS internals and hardware
- Handle full development cycle of a single component i.e. formalize task, write code and tests, setup and support production, resolve user requests
- Approach problems with a practical mindset and suppress perfectionism when time is a priority
- Write flexible, maintainable code and adapt to post-launch requirements/tweaks
These requirements stem naturally from our approach to development with fast feedback cycle, highly-focused personal areas of responsibility and strong tendency to vertical component splitting.
If your preference is leaning towards making the web functional and working on user-facing stuff, you may want to consider our ReasonML position instead.
What You Get
We offer:
- Competitive compensation package
- Informal and thriving work atmosphere
- Above-average perks and fringe benefits
- [Office] First-class workplace (hardware, software, etc) in the modern office
- [Remote] Hardware allowance
Ahrefs does not engage with agencies or third party recruitment solutions for the roles we hire for. If at any point we need help, we'll let you know!
Kim jesteśmy
Jesteśmy małym zespołem, który głęboko wierzy, że lepsza technologia prowadzi do lepszych rozwiązań rzeczywistych problemów. Cenimy języki funkcjonalne i typowanie statyczne, szeroko stosujemy generowanie kodu i metaprogramowanie, przywiązujemy wagę do przejrzystości i przewidywalności kodu oraz nieustannie dążymy do automatyzacji powtarzalnych zadań i eliminacji szablonów.
Kierujemy się zasadą DRY i stosujemy KISS. Jeśli istnieje nowa technologia, która ułatwi nam życie, wypróbujemy ją. W dużym stopniu polegamy na kodzie otwartym (jako jedynym wykonalnym sposobie na zbudowanie systemu, który można utrzymać) i contribute back. We occasionally blog on tech.ahrefs.com.
Nasze motto to najpierw zrób to, potem zrób to dobrze, a następnie zrób to lepiej
One of my favorite things about working at Ahrefs is being given the opportunity to grow across functions, roles and teams, as long as it makes sense for the company
Rebekah Bek,
Brand Communications Manager
Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.
Bryan Chen,
Frontend Developer
You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us
Constance Tan,
Product Marketer
Aplikacja
Wystarczy złożyć aplikację na odpowiednie stanowisko na naszej stronie kariery.
Ekran rekrutera
Porozmawiaj z naszym rekruterem, aby dowiedzieć się więcej o Ahrefs, naszych zespołach, kulturze pracy oraz otrzymać wskazówki dotyczące dalszego procesu rekrutacyjnego.
Zadanie do wykonania w domu
Charakter zadania zależy od stanowiska, na które aplikujesz — osoba odpowiedzialna za rekrutację przeprowadzi Cię przez cały proces. Nie narzucamy sztywnych terminów ani nie wymyślamy nadmiernie arbitralnych zadań. Staramy się, aby były one interesujące i przyjemne!
Rozmowa kwalifikacyjna
Chodzi o raczej nieformalne dyskusje techniczne — jest to dla nas okazja, aby dowiedzieć się więcej o Tobie, a dla Ciebie — aby poznać nasze zespoły i sposób pracy. Nie przewidujemy zadań typu LeetCode, łamigłówek z kodowania ani ćwiczeń na białej tablicy.
Oferta 🎉
Pora odpocząć – najtrudniejsze za Tobą! To już koniec zadań i rozmów rekrutacyjnych. Teraz pozostaje tylko czekać na dołączenie do zespołu!
Porozmawiaj z naszym rekruterem o tym, jak zatrudniamy inżynierów
