SEO voor recruiters

Waar ga je eerst heen als je iets zoekt? Waarschijnlijk Google. Mensen doen hetzelfde wanneer ze naar recruiters zoeken. Ze kijken op Google.

Dus, als je meer klanten voor je wervingsbedrijf wilt, moet je op de eerste pagina van Google staan.

Leer hieronder de basisprincipes over hoe je daar kunt komen.

Mensen die zoeken naar lokale bedrijven zoals recruiters zien meestal twee soorten zoekresultaten: regulier en "map pack."

Je kunt in beide soorten resultaten hoog scoren, waardoor je twee keer op de eerste pagina van Google kunt verschijnen.

Om in de reguliere organische resultaten te scoren, moet je je website optimaliseren. Daar gaat de rest van deze handleiding over. 

Om in de "map pack" te scoren, heb je een geoptimaliseerd Google Bedrijfsprofiel nodig.

Meer weten: Lokale SEO: De complete gids

Mensen typen niet altijd "recruiter" in Google als ze er een nodig hebben. Sommigen zoeken naar specifiekere services zoals kandidatenwerving of referentiecontroles, en anderen zoeken naar oplossingen voor problemen zoals hoe een cv te schrijven.

Tenzij je voor deze zoekwoorden scoort, mis je potentiële klanten.

Om wervingsgerelateerde diensten en onderwerpen te vinden waar mensen naar zoeken, heb je een zoektermenonderzoekstool nodig zoals die van Ahrefs.Keywords Explorer. Deze tools halen zoektermideeën, geschatte maandelijkse zoekvolumes en andere SEO-data uit een database met miljarden zoekwoorden.

Meer weten: Hoe zoektermenonderzoek te doen voor SEO

Weten wat mensen zoeken is nuttig. Maar tenzij je pagina's maakt om die termen te targeten, heeft het weinig zin zoektermenonderzoek te doen. 

Er zijn naar schatting 1,5K maandelijkse zoekopdrachten in de VS voor "referentiecontrole."

Aangezien je homepage meer een overzicht is van wat je doet, is het onwaarschijnlijk dat deze voor deze term hoog zal scoren. Het is waarschijnlijker dat je scoort voor bredere, populairdere termen zoals "recruiter" of "wervingsdiensten."

Hetzelfde geldt voor vragen zoals "hoe je een cv schrijft." Als je voor dergelijke termen wilt scoren, moet je inhoud maken om ze te targeten.

Meer weten: SEO-inhoud: De beginnershandleiding

backlinks zijn klikbare links van de ene naar de andere website. Aangezien ze een van de sterkste rangschikkingsfactoren van Google zijn, leidt het verkrijgen van meer hoogwaardige backlinks doorgaans tot hogere rankings en meer organisch verkeer. 

In feite heb je bijna altijd backlinks nodig om voor concurrerende zoekwoorden te scoren.

Bijvoorbeeld, de zoekopdracht "hoe schrijf je een cv" heeft een Keyword Difficulty (KD) score van 73 uit 100. Aangezien dit vrij hoog is, heb je bijna zeker backlinks nodig om op de eerste pagina voor deze term te scoren. 

Helaas is linkbuilding een van de meest uitdagende aspecten van SEO. Maar er zijn beproefde tactieken die je kunt gebruiken om ze te krijgen.

Meer weten: De beginnershandleiding voor linkbuilding

Alles hierboven is tijdverspilling tenzij Google je pagina's kan vinden, crawl en indexeren. Dat komt omdat het onmogelijk is om in de zoekresultaten te verschijnen tenzij ze in de index staan. 

Stel dat je een bericht over cv-creatie hebt geschreven om het zoekwoord "hoe schrijf je een cv" te targeten. Zelfs als het de meest nuttige gids over dit onderwerp op het web is, zal Google de pagina niet indexeren als het deze code bevat: <meta name="robots" content="noindex" />

Gelukkig is het vrij onwaarschijnlijk dat de door jou voor zoekopdrachten gecreëerde pagina's die code zullen bevatten. Maar er zijn tal van andere veelvoorkomende technische problemen die de prestaties van je pagina's in de zoekresultaten kunnen hinderen.

Je kunt deze problemen vinden door regelmatig je site te controleren.

Meer weten: De beginnershandleiding voor technische SEO