Ahrefs では、フラットなヒエラルキーのもと、エキサイティングで動きの速い環境に身を置くことができます。私たちのモットーは単なる見せかけの「まずやってみて、次に正しいやり方で、そしてより良いやり方で」ではありません ;)
私たちは常に成長の機会を模索しているので、新しい仕事を担当し、会社の発展に貢献できる可能性がたくさんあります。個人として見る場合、十分な情報に基づいた独立した意思決定を行い、それがどのようにビジネスへ付加価値を与えるかを正当化する能力を持つことが、高く評価されています。
チームについてお話をすると、そうですね...新入社員の一人が私たちのことを「風変わりな」と表現したので、それに倣って説明しましょう。私たちは、さまざまな立場の人間が集まり、技術やチャレンジを楽しんでいる、ちょっと風変わりな集団です。
ぜひご利用ください。
私たちは毎年一週間のスキー旅行を計画し、雪山をスキーで滑ったり(転げ落ちたり)しながら一緒に過ごす時間を楽しんでいます。
社員が新たな知識習得やキャリア発展に役立つカンファレンスやセミナーなどに参加するための手当を設けています。
柔軟な休暇取得制度のおかげで、家族や友人と一緒に過ごしてリフレッシュする時間が取りやすくなっています。
毎年、1 年のうち 2 週間はいずれかのオフィス(シンガポールまたはパロアルト)に出勤し、同僚と直接顔を合わせて業務に取り組んでもらいます。
最新技術と最高級のコーヒーメーカーを備えた現代的なワークスペース。
業務内容に最適な最新機器をホームオフィスに設置するための手当も充実。
Ahrefs は新たな変化や成長の機会を歓迎するため、スタッフがスキルアップしたり、やりがいのある仕事を作り出す機会が沢山あります。
Ahrefs のチームには、テクノロジーと挑戦を愛する個性的で優秀なスタッフが揃っています。
一緒に働きましょう!
採用サイトで該当職種に応募してください。
リクルーターとの面談で、Ahrefs とそのチーム、企業文化について詳しく話を聞き、その後の選考プロセス対策の参考にしましょう。
タスクの内容は応募する職種によって異なります。採用担当者がタスク決定プロセスをサポートします。厳しい締切を設定したり、意味のない作業を押し付けるようなことはありません。仕事が楽しくなるよう、常に工夫しています!
技術的なトピックについて、かなり自由にディスカッションすることができます。Ahrefs が皆さんについてもっと知り、皆さんには私たちのチームや仕事についてより深く理解して頂くための機会です。コーディング試験やコーディングパズルの出題、ホワイトボードでのコーディング説明などはありません。
お疲れさまでした!面接もタスクも終わりです。チームで一緒に仕事ができることを楽しみにしています!