About the Role

To ensure someone can be effectively supported throughout the intern we cn only look to hire an intern in either Singapore or in Europe.

You'll work remotely within our Middle-end / Tooling team, focusing on improving the observability of Dune, the OCaml build system. This isn't about cosmetic changes; it's about digging into Dune's core to expose how it builds things, making complex OCaml projects more understandable.

Responsibilities

  • Dive into the Dune codebase, identify areas where the build rules are translated into actions.
  • Implement modifications directly in Dune's source code to expose fine-grained information about builds.
  • Develop and contribute pull requests to the upstream `ocaml/dune` project, working with the maintainers.
  • Experiment with your changes and new tooling on real, large-scale industrial OCaml codebases to validate their usefulness.
  • Collaborate asynchronously with the team.

Requirements

Must have:

  • Solid OCaml programming skills. You need to be comfortable reading, understanding, and writing idiomatic OCaml.
  • Experience with basic Git and GitHub workflows (branching, committing, pull requests, code reviews).
  • Good written and verbal English communication skills for collaborating with a remote, async team and upstream maintainers.

Nice to have:

• Prior experience using more than one build system (e.g., Cargo, Make, Bazel, SCons, Nix, etc.).

What Success Looks Like

You've made significant contributions to Dune, resulting in working prototypes or even merged changes for a
tool that clarifies what happened during a build and why. This could involve exposing new internal Dune data
structures or developing a basic analysis tool on top, verified on an industrial codebase.

Ahrefs does not engage with agencies or third party recruitment solutions for the roles we hire for. If at any point we need help, we'll let you know! 

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Quiénes somos

Somos un pequeño equipo que cree firmemente que una mejor tecnología conduce a mejores soluciones para los problemas del mundo real. Adoramos los lenguajes funcionales y la tipificación estática, empleamos ampliamente la generación de código y la metaprogramación, valoramos la claridad y la previsibilidad del código y buscamos constantemente la automatización de las tareas repetitivas y la eliminación de la repetición de tareas.

Nos guiamos por DRY y somos seguidores de KISS. Si existe tecnología que nos haga la vida más fácil, le daremos una oportunidad. Confiamos mucho en el código abierto (como la única forma viable de crear un sistema que se pueda mantener) y aportamos nuestro granito de arena. Ocasionalmente, escribimos en el blog en tech.ahrefs.com.

Nuestro lema es: primero hazlo, luego hazlo bien, luego hazlo mejor

Escucha a nuestro equipo

Marketing

One of my favorite things about working at Ahrefs is being given the opportunity to grow across functions, roles and teams, as long as it makes sense for the company

Rebekah Bek,

Brand Communications Manager

Frontend

Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.

Marketing

You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us

Proceso de contratación

Escucha a nuestro encargado de contrataciones hablar sobre cómo contratamos ingenieros

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Aplicación

Simplemente solicita el puesto correspondiente en nuestro sitio de empleos.

2

Pantalla del reclutador

Habla con nuestro reclutador para saber más sobre Ahrefs, nuestros equipos, la cultura y conseguir algunas pistas sobre el proceso que tienes por delante.

3

Tarea para hacer en casa

La naturaleza de la tarea depende del puesto al que te postulas — el reclutador te guiará a través de la misma. Realmente no establecemos plazos estrictos ni hacemos que las tareas sean demasiado arbitrarias. ¡Intentamos hacerlas divertidas!

4

Entrevista

Se trata de discusiones técnicas bastante poco estructuradas: una oportunidad para que aprendamos más sobre ti, y para que tú aprendas más sobre nuestros equipos y nuestro trabajo. No hay LeetCode, ni rompecabezas de codificación o ejercicios de pizarra.

5

Oferta 🎉

¡Relájate, ya no hay presión! No hay más entrevistas ni más tareas. ¡Solo espera a unirte al equipo!

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