{"id":16627,"date":"2024-07-01T20:08:48","date_gmt":"2024-07-02T04:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/?p=16627"},"modified":"2024-08-23T07:33:53","modified_gmt":"2024-08-23T15:33:53","slug":"estudio-salarios-seo-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/estudio-salarios-seo-en-espana\/","title":{"rendered":"Estudio de salarios SEO en Espa\u00f1a (2024)"},"content":{"rendered":"<div class=\"intro-txt\">En Espa\u00f1a, es pr\u00e1ctica habitual consultar informes sobre salarios en diversos sectores, pero \u00bfqu\u00e9 sucede en el \u00e1mbito del&nbsp;SEO?<\/div>\n<p>Hace unos meses, nos propusimos desde Chartud arrojar algo de luz mediante una encuesta.<\/p>\n<p>Nos hemos enfocado en aspectos como salarios, modalidades de trabajo, formaci\u00f3n, experiencia, tama\u00f1os de las empresas, y las diferencias entre freelancers y profesionales de agencia.<\/p>\n<p>Lanzamos la encuesta en<strong> marzo de 2024<\/strong> que estuvo disponible durante seis semanas, recopilando 523 respuestas de profesionales con perfiles variados.<\/p>\n<p>Gracias a la notable participaci\u00f3n, hemos podido crear un informe con datos representativos que ofrece una <strong>visi\u00f3n detallada del estado actual del sector SEO<\/strong>.<\/p>\n<p>Nuestro objetivo no solo es proporcionar informaci\u00f3n valiosa para los profesionales del SEO actuales y futuros, sino tambi\u00e9n analizar su evoluci\u00f3n en el tiempo, ya que este es el primer estudio anual sobre salarios SEO en Espa\u00f1a que desde Chartud tenemos previsto publicar.<\/p>\n<div class=\"post-nav-link clearfix\" id=\"section1\"><a class=\"subhead-anchor\" data-tip=\"tooltip__copielink\" rel=\"#section1\"><svg width=\"19\" height=\"19\" viewBox=\"0 0 14 14\" style><g fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M0 0h14v14H0z\" \/><path d=\"M7.45 9.887l-1.62 1.621c-.92.92-2.418.92-3.338 0a2.364 2.364 0 0 1 0-3.339l1.62-1.62-1.273-1.272-1.62 1.62a4.161 4.161 0 1 0 5.885 5.884l1.62-1.62L7.45 9.886zM5.527 5.135L7.17 3.492c.92-.92 2.418-.92 3.339 0 .92.92.92 2.418 0 3.339L8.866 8.473l1.272 1.273 1.644-1.643A4.161 4.161 0 1 0 5.897 2.22L4.254 3.863l1.272 1.272zm-.66 3.998a.749.749 0 0 1 0-1.06l2.208-2.206a.749.749 0 1 1 1.06 1.06L5.928 9.133a.75.75 0 0 1-1.061 0z\" style \/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"Aspectos analizados\" data-section=\"aspectos-analizados\">\n<h2><strong>Aspectos analizados<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div>\n<p>En este informe abordamos los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>Tipo de trabajo: por cuenta ajena o cuenta propia.<\/li>\n<li>Perfil SEO en funci\u00f3n de la forma de trabajo: <em>freelance<\/em>, agencia, <em>in house<\/em> o en medios.<\/li>\n<li>Presencialidad: trabajo h\u00edbrido,<em> full remote<\/em> o presencial.<\/li>\n<li>G\u00e9nero.<\/li>\n<li>Tama\u00f1o de las empresas.<\/li>\n<li>Experiencia laboral en el sector.<\/li>\n<li>Especialidad SEO.<\/li>\n<li>Tipo de formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/li>\n<li>Salarios brutos anuales.<\/li>\n<li>Satisfacci\u00f3n con los salarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todos estos aspectos adem\u00e1s los combinamos para poder sacar conclusiones, posibles correlaciones y obtener una radiograf\u00eda lo m\u00e1s clara y fiel posible a la realidad.<\/p>\n<p>A pesar de que contestaron la encuesta<strong> 523 personas<\/strong>, los datos no reflejan al 100% la situaci\u00f3n salarial en el sector del SEO espa\u00f1ol, pero s\u00ed dan una estimaci\u00f3n suficiente.<\/p>\n<h3>Perfil de los participantes de la encuesta<\/h3>\n<ul>\n<li>El 70% trabaja por cuenta ajena, el 18% por cuenta propia y el 12% lo hace de ambas formas.<\/li>\n<li>El 40,6% trabaja en remoto, el 43,7% lo hace de manera h\u00edbrida y el 15,7% de forma presencial.<\/li>\n<li>De los participantes en la encuesta los hombres son el 70%, frente al 30% de mujeres.<\/li>\n<li>El 40% trabaja en empresas con m\u00e1s de 50 empleados, el 28% en empresas de entre 1 y 10 empleados.<\/li>\n<li>El 33% de las personas encuestadas tiene entre 4 y 6 a\u00f1os de experiencia, mientras que el 29% tiene entre 1 y 3&nbsp;a\u00f1os.<\/li>\n<li>El 14% afirma tener m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia.<\/li>\n<li>Los perfiles encuestados est\u00e1n especializados principalmente en SEO t\u00e9cnico y SEO de contenidos.<\/li>\n<li>La formaci\u00f3n principal entre los participantes es autodidacta, seguida de m\u00e1ster online o presencial. En \u00faltima opci\u00f3n est\u00e1 el curso presencial.<\/li>\n<li>El 48% de las personas que se dedican profesionalmente al SEO y que han participado en este estudio trabajan en agencia, el 23%<em> in house<\/em>, el 13% como <em>freelance<\/em> y el 4% en medios. El resto combina varias formas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-16631\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/1-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Tama\u00f1o de las empresas participantes en el estudio de salarios SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1600\" height=\"1333\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/1-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/1-spanish-seo-salaries-SPA-510x425.png 510w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/1-spanish-seo-salaries-SPA-768x640.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/1-spanish-seo-salaries-SPA-1536x1280.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\"><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16632 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-spanish-seo-salaries-SPA.jpg\" alt=\"Gr\u00e1fico que muestra d\u00f3nde trabajan los participantes en el estudio de salarios SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1864\" height=\"1356\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-spanish-seo-salaries-SPA.jpg 1864w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-spanish-seo-salaries-SPA-584x425.jpg 584w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-spanish-seo-salaries-SPA-768x559.jpg 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-spanish-seo-salaries-SPA-1536x1117.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1864px) 100vw, 1864px\"><\/p>\n<div class=\"post-nav-link clearfix\" id=\"section1\"><a class=\"subhead-anchor\" data-tip=\"tooltip__copielink\" rel=\"#section1\"><svg width=\"19\" height=\"19\" viewBox=\"0 0 14 14\" style><g fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M0 0h14v14H0z\" \/><path d=\"M7.45 9.887l-1.62 1.621c-.92.92-2.418.92-3.338 0a2.364 2.364 0 0 1 0-3.339l1.62-1.62-1.273-1.272-1.62 1.62a4.161 4.161 0 1 0 5.885 5.884l1.62-1.62L7.45 9.886zM5.527 5.135L7.17 3.492c.92-.92 2.418-.92 3.339 0 .92.92.92 2.418 0 3.339L8.866 8.473l1.272 1.273 1.644-1.643A4.161 4.161 0 1 0 5.897 2.22L4.254 3.863l1.272 1.272zm-.66 3.998a.749.749 0 0 1 0-1.06l2.208-2.206a.749.749 0 1 1 1.06 1.06L5.928 9.133a.75.75 0 0 1-1.061 0z\" style \/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"Datos de sueldos en el sector SEO en Espa\u00f1a\" data-section=\"datos-de--sueldos-sector-seo-espana\">\n<h2><strong>Datos de sueldos en el sector SEO en Espa\u00f1a<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div>\n<p>Es una pregunta que muchos desean responder:<strong> \u00bfcu\u00e1nto gana un consultor SEO?<\/strong><\/p>\n<p>Conocer esta informaci\u00f3n puede ser crucial para quienes est\u00e1n considerando cambiar de sector o especializarse en&nbsp;SEO.<\/p>\n<p>El salario bruto anual m\u00e1s com\u00fan en el sector SEO oscila entre los <strong>20.000\u20ac y 30.000\u20ac<\/strong>, con un <strong>44% de los encuestados dentro de este&nbsp;rango.<\/strong><\/p>\n<p>Le sigue el rango de <strong>30.000\u20ac a 45.000\u20ac<\/strong>, representando al 23% de los participantes, lo que significa que el 67% tiene un salario entre 20.000\u20ac y 45.000\u20ac anuales.<\/p>\n<p>Un 17% gana menos de 20.000\u20ac brutos al a\u00f1o, un porcentaje significativo considerando el salario m\u00ednimo actual (15.876\u20ac). Sin embargo, como veremos m\u00e1s adelante, es importante analizar la relaci\u00f3n entre a\u00f1os de experiencia y salario.<\/p>\n<p>El 10% de las personas encuestadas reporta ingresos entre<strong> 45.000\u20ac y 60.000\u20ac<\/strong>, y el 3% entre 60.000\u20ac y 75.000\u20ac.<\/p>\n<p>Solo el 3% de los profesionales SEO supera los 75.000\u20ac anuales.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16633 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/3-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el salario bruto de los profesionales SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1600\" height=\"1823\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/3-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/3-spanish-seo-salaries-SPA-373x425.png 373w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/3-spanish-seo-salaries-SPA-768x875.png 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del SEO en Espa\u00f1a?\" data-section=\"cobran-lo-mismo-mujeres-hombres-seo-espana\">\n<h3>\u00bfCobran lo mismo las mujeres y los hombres en el sector del SEO en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<p>Aunque a simple vista la representaci\u00f3n en cada rango salarial parece similar entre ambos g\u00e9neros, existen diferencias notables.<\/p>\n<p>Un porcentaje significativamente mayor de <strong>mujeres (52%)<\/strong> gana <strong>menos de 25.000\u20ac<\/strong>, en comparaci\u00f3n con los <strong>hombres (39%)<\/strong>.<\/p>\n<p>Hablamos de una diferencia de 13 puntos porcentuales.<\/p>\n<p>Esto evidencia que una mayor proporci\u00f3n de mujeres se encuentra en los tramos salariales m\u00e1s&nbsp;bajos.<\/p>\n<p>En la franja de<strong> 25.000\u20ac a 45.000\u20ac<\/strong>, la distribuci\u00f3n es relativamente similar entre hombres (44%) y mujeres (42%), aunque los hombres est\u00e1n 2 puntos por encima.<\/p>\n<p>Sin embargo, a medida que aumentamos en las franjas salariales, <strong>la disparidad se vuelve m\u00e1s evidente<\/strong>.<\/p>\n<p>Solo el <strong>6% de las mujeres gana entre 45.000\u20ac y 60.000\u20ac<\/strong>, en comparaci\u00f3n con el <strong>11% de los hombres.<\/strong><\/p>\n<p>Esta diferencia se ampl\u00eda a\u00fan m\u00e1s en el siguiente tramo salarial (60.000\u20ac a 75.000\u20ac), donde el 4% de los hombres y solo el 1% de las mujeres est\u00e1n representados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16634 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/4-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el salario bruto de los profesionales SEO en Espa\u00f1a por g\u00e9nero.\" width=\"1600\" height=\"1958\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/4-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/4-spanish-seo-salaries-SPA-347x425.png 347w, 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\/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"\u00bfQui\u00e9n gana m\u00e1s: los SEO por cuenta ajena o por cuenta propia?\" data-section=\"quien-gana-mas-seo-por-cuenta-ajena-cuenta -propia\">\n<h3>\u00bfQui\u00e9n gana m\u00e1s: los SEO por cuenta ajena o por cuenta propia?<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<p>En los tramos salariales altos, los trabajadores por <strong>cuenta propia est\u00e1n mejor representados<\/strong>, con solo el 1,6% de los empleados por cuenta ajena ganando m\u00e1s de 60.000\u20ac anuales.<\/p>\n<p>Esto indica que los aut\u00f3nomos tienen una mayor probabilidad de alcanzar salarios altos.<\/p>\n<p>Por otro lado, <strong>7 de cada 10 empleados <\/strong>por cuenta ajena ganan entre<strong> 20.000\u20ac y 45.000\u20ac<\/strong>, concentr\u00e1ndose en los tramos salariales medios-bajos. En los rangos bajos (menos de 25.000\u20ac), se observa una mayor proporci\u00f3n de trabajadores por cuenta propia.<\/p>\n<p>Podr\u00edamos decir que trabajar por cuenta propia puede hacer que se ganen salarios m\u00e1s altos, pero conlleva mayor riesgo y variabilidad de sueldos.<\/p>\n<p>Mientras que trabajar por cuenta ajena permite tener salarios m\u00e1s estables, aunque por lo general m\u00e1s bajos que haci\u00e9ndolo por cuenta propia.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16635 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/5-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el salario bruto de los profesionales SEO en Espa\u00f1a al trabajar por cuenta ajena vs por cuenta propia\" width=\"1848\" height=\"1502\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/5-spanish-seo-salaries-SPA.png 1848w, 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variabilidad en ingresos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SEO de agencia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Tienen notable representaci\u00f3n en tramos altos, con un <strong>16% ganando m\u00e1s de 60.000\u20ac.<\/strong><\/li>\n<li>En tramos bajos, el <strong>15% gana menos de 20.000\u20ac<\/strong>, indicando menor estabilidad en comparaci\u00f3n con <em>in house<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SEOs in house<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Mayor estabilidad salarial.<\/li>\n<li>El <strong>40% gana entre 30.000\u20ac y 45.000\u20ac<\/strong>, con menor dispersi\u00f3n salarial.<\/li>\n<li><strong>Solo el 3% supera los 60.000\u20ac<\/strong>, pero tienen menos representaci\u00f3n en tramos bajos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conclusiones<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Freelancers<\/strong>: experimentan mayor variabilidad en sus ingresos, con posibilidades de alcanzar tanto sueldos muy bajos como muy&nbsp;altos.<\/li>\n<li><strong>Agencias<\/strong>: similar a los freelancers en tramos altos, pero con menos estabilidad que los in&nbsp;house.<\/li>\n<li><strong>In House<\/strong>: mayor estabilidad y concentraci\u00f3n en tramos medios, con menor presencia en los extremos salariales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16636 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/6-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el salario bruto de los SEO en Espa\u00f1a al laborar como freelance vs agencia vs in house\" width=\"1848\" height=\"1513\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/6-spanish-seo-salaries-SPA.png 1848w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/6-spanish-seo-salaries-SPA-519x425.png 519w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/6-spanish-seo-salaries-SPA-768x629.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/6-spanish-seo-salaries-SPA-1536x1258.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1848px) 100vw, 1848px\"><\/p>\n<div class=\"post-nav-link clearfix\" id=\"section1\"><a class=\"subhead-anchor\" data-tip=\"tooltip__copielink\" rel=\"#section1\"><svg width=\"19\" height=\"19\" viewBox=\"0 0 14 14\" style><g fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M0 0h14v14H0z\" \/><path d=\"M7.45 9.887l-1.62 1.621c-.92.92-2.418.92-3.338 0a2.364 2.364 0 0 1 0-3.339l1.62-1.62-1.273-1.272-1.62 1.62a4.161 4.161 0 1 0 5.885 5.884l1.62-1.62L7.45 9.886zM5.527 5.135L7.17 3.492c.92-.92 2.418-.92 3.339 0 .92.92.92 2.418 0 3.339L8.866 8.473l1.272 1.273 1.644-1.643A4.161 4.161 0 1 0 5.897 2.22L4.254 3.863l1.272 1.272zm-.66 3.998a.749.749 0 0 1 0-1.06l2.208-2.206a.749.749 0 1 1 1.06 1.06L5.928 9.133a.75.75 0 0 1-1.061 0z\" style \/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"\u00bfEs la experiencia un determinante en los niveles salariales de los consultores SEO de Espa\u00f1a?\" data-section=\"es-experiencia-determinante-niveles-salariales-consultores-seo-espana\">\n<h3>\u00bfEs la experiencia un determinante en los niveles salariales de los consultores SEO de Espa\u00f1a?<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<p>Es obvio pensar que cuantos m\u00e1s a\u00f1os de experiencia acumulada los sueldos tienden a ser m\u00e1s&nbsp;altos.<\/p>\n<p>El estudio refleja esta idea, pero conviene pararse a analizar algunos datos.<\/p>\n<p>Los salarios en el sector del SEO<strong> tienden a aumentar con la experiencia<\/strong>. Los profesionales con menos experiencia suelen estar en los tramos salariales m\u00e1s bajos, mientras que los m\u00e1s experimentados ocupan los tramos altos.<\/p>\n<p><strong>Progresi\u00f3n Salarial<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Principiantes<\/strong>: los SEO con poca experiencia se concentran en los salarios m\u00e1s&nbsp;bajos.<\/li>\n<li><strong>Intermedios (7 a 10 a\u00f1os)<\/strong>: la mayor\u00eda se ubica en el rango de 30.000\u20ac a 45.000\u20ac, reflejando una fase de consolidaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<li><strong>Veteranos (+10 a\u00f1os)<\/strong>: es a partir de aqu\u00ed donde los salarios aumentan significativamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Salarios altos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Los salarios superiores a<strong> 75.000\u20ac<\/strong> est\u00e1n principalmente al alcance de quienes tienen <strong>m\u00e1s de 7 a\u00f1os de experiencia<\/strong>, siendo m\u00e1s com\u00fan entre aquellos con m\u00e1s de 10&nbsp;a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto resalta la importancia de la experiencia acumulada y el desarrollo de habilidades avanzadas y especializadas para alcanzar los salarios m\u00e1s altos en el sector del&nbsp;SEO.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16637 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra la relaci\u00f3n entre salario y a\u00f1os de experiencia de los profesionales SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1600\" height=\"2273\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA-299x425.png 299w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA-768x1091.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA-1081x1536.png 1081w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/7-spanish-seo-salaries-SPA-1442x2048.png 1442w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\"><\/p>\n<div class=\"post-nav-link clearfix\" id=\"section1\"><a class=\"subhead-anchor\" data-tip=\"tooltip__copielink\" rel=\"#section1\"><svg width=\"19\" height=\"19\" viewBox=\"0 0 14 14\" style><g fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M0 0h14v14H0z\" \/><path d=\"M7.45 9.887l-1.62 1.621c-.92.92-2.418.92-3.338 0a2.364 2.364 0 0 1 0-3.339l1.62-1.62-1.273-1.272-1.62 1.62a4.161 4.161 0 1 0 5.885 5.884l1.62-1.62L7.45 9.886zM5.527 5.135L7.17 3.492c.92-.92 2.418-.92 3.339 0 .92.92.92 2.418 0 3.339L8.866 8.473l1.272 1.273 1.644-1.643A4.161 4.161 0 1 0 5.897 2.22L4.254 3.863l1.272 1.272zm-.66 3.998a.749.749 0 0 1 0-1.06l2.208-2.206a.749.749 0 1 1 1.06 1.06L5.928 9.133a.75.75 0 0 1-1.061 0z\" style \/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"\u00bfExiste una correlaci\u00f3n entre los a\u00f1os de experiencia y los salarios cu\u00e1ndo hablamos de sexos?\" data-section=\"existe-correlacion-entre-experiencia-y-salarios-cuando-hablamos-de-sexos?\">\n<h3>\u00bfExiste una correlaci\u00f3n entre los a\u00f1os de experiencia y los salarios cu\u00e1ndo hablamos de&nbsp;sexos?<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<p>Un poco m\u00e1s arriba hemos visto que existen diferencias salariales entre hombres y mujeres, siendo los sueldos de los primeros algo m\u00e1s altos por lo general.<\/p>\n<h3>\u00bfEs posible que las mujeres cuenten con menos experiencia en el sector y por ello reciban menos salarios?<\/h3>\n<p>Veamos qu\u00e9 dicen los&nbsp;datos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16648 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/13-spanish-seo-salaries-SPA-1.png\" alt=\"Diagrama que muestra los a\u00f1os de experiencia de los profesionales SEO en Espa\u00f1a seg\u00fan su g\u00e9nero\" width=\"1600\" height=\"2176\" 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en este&nbsp;rango.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>1 a 3 a\u00f1os de experiencia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rango de 20.000\u20ac a 25.000\u20ac<\/strong>: tanto hombres (47%) como mujeres (46%) muestran altas proporciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4 a 6 a\u00f1os de experiencia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rango de 20.000\u20ac a 25.000\u20ac<\/strong>: las mujeres tienen una representaci\u00f3n significativa del 28%, mientras que los hombres no.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>7 a 10 a\u00f1os de experiencia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rango de 30.000\u20ac a 45.000\u20ac<\/strong>: el 50% de las mujeres y el 37% de los hombres se encuentran en este&nbsp;rango.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>M\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rango de 30.000\u20ac a 45.000\u20ac<\/strong>: el 44% de las mujeres y el 28% de los hombres se ubican aqu\u00ed.<\/li>\n<li><strong>Rango de 45.000\u20ac a 60.000\u20ac<\/strong>: el 22% de las mujeres frente al 20% de los hombres.<\/li>\n<li><strong>Rango de 60.000\u20ac a 75.000\u20ac<\/strong>: el 11% de las mujeres y el 12% de los hombres.<\/li>\n<li><strong>M\u00e1s de 75.000\u20ac<\/strong>: solo los hombres tienen representaci\u00f3n (8%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es evidente que los hombres tienen mayor presencia en los tramos salariales m\u00e1s&nbsp;altos.<\/p>\n<p>Esta diferencia sugiere una posible brecha salarial de g\u00e9nero, adem\u00e1s de indicar que l<strong>as mujeres podr\u00edan haberse incorporado al sector m\u00e1s tarde<\/strong> que los hombres, lo que afecta su nivel de experiencia y sus ingresos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16638 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/8-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra la relaci\u00f3n entre salario y a\u00f1os de experiencia de los profesionales SEO en Espa\u00f1a que son mujeres\" width=\"1600\" height=\"2285\" 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clientes gestionados incide directamente en el salario<\/strong>?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16640 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/10-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Gr\u00e1fico que muestra la media de proyectos gestionados por los SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1600\" height=\"1885\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/10-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/10-spanish-seo-salaries-SPA-361x425.png 361w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/10-spanish-seo-salaries-SPA-768x905.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/10-spanish-seo-salaries-SPA-1304x1536.png 1304w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\"><\/p>\n<p>La forma en que se gestionan los proyectos<strong> var\u00eda significativamente<\/strong> entre los SEO <em>freelance <\/em>y aquellos que trabajan en una agencia.<\/p>\n<p><strong>SEO en agencias<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Generalmente, los proyectos se comparten entre varios compa\u00f1eros, especialmente cuando el tama\u00f1o del proyecto lo requiere.<\/li>\n<li>Se gestionan en promedio m\u00e1s proyectos simult\u00e1neamente.<\/li>\n<li>El 60% de los profesionales SEO en agencias gestionan m\u00e1s de 6 proyectos a la&nbsp;vez.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SEO freelance<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Suelen manejar<strong> menos proyectos <\/strong>simult\u00e1neamente, ya que adem\u00e1s de la gesti\u00f3n de proyectos deben encargarse de tareas administrativas y de gesti\u00f3n de clientes.<\/li>\n<li>Aun as\u00ed, es<strong> com\u00fan que trabajen con m\u00e1s de 6 proyectos<\/strong>, siendo tambi\u00e9n frecuente gestionar entre 4 y 6 proyectos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los datos indican que para los <em>freelancers<\/em>, <strong>gestionar m\u00e1s proyectos<\/strong> est\u00e1 asociado con una mejora en los niveles salariales.<\/p>\n<ul>\n<li>Los <strong>freelancers con menos proyectos gestionados<\/strong> tienden a concentrarse en el rango salarial de<strong> 20.000\u20ac a 25.000\u20ac<\/strong>.<\/li>\n<li>Aquellos que manejan <strong>m\u00e1s proyectos<\/strong> presentan una distribuci\u00f3n salarial m\u00e1s diversa y tienden a situarse en<strong> tramos salariales medios y&nbsp;altos.<\/strong><\/li>\n<li>La <strong>gesti\u00f3n de m\u00e1s proyectos<\/strong> est\u00e1 asociada con una reducci\u00f3n en la proporci\u00f3n de salarios bajos y un incremento en los tramos salariales de <strong>45.000\u20ac a 75.000\u20ac<\/strong>, aunque estos niveles superiores siguen siendo menos frecuentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16642 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Relaci\u00f3n entre salarios y proyectos gestionados SEO \" width=\"1981\" height=\"1266\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA.png 1981w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA-665x425.png 665w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA-260x166.png 260w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA-768x491.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/11-spanish-seo-salaries-SPA-1536x982.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1981px) 100vw, 1981px\"><\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, mientras los SEO en agencias gestionan m\u00e1s proyectos de media, los <em>freelancers<\/em> que logran manejar una mayor cantidad de clientes pueden acceder a niveles salariales m\u00e1s altos, reflejando la importancia de la cantidad de proyectos en la determinaci\u00f3n de los ingresos en el \u00e1mbito <em>freelance<\/em>.<\/p>\n<h3>\u00bfEs el tama\u00f1o de la empresa un factor determinante en el salario?<\/h3>\n<p>Las empresas m\u00e1s grandes tienden a <strong>ofrecer mejores oportunidades <\/strong>en los tramos salariales medios, mientras que las m\u00e1s peque\u00f1as pueden tener una mayor concentraci\u00f3n de salarios bajos.<\/p>\n<p>Aunque algunas empresas peque\u00f1as y grandes tienen representaci\u00f3n en los tramos salariales superiores, los salarios m\u00e1s altos (60.000\u20ac a 75.000\u20ac y m\u00e1s de 75.000\u20ac) son menos frecuentes en todas las empresas, independientemente de su tama\u00f1o.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>SEO en empresas peque\u00f1as<\/strong> (1-10) y medianas (11-30) tienen una alta proporci\u00f3n de salarios bajos (26% y&nbsp;24%).<\/li>\n<li>Esta proporci\u00f3n baja significativamente en empresas grandes (m\u00e1s de 50 empleados) al&nbsp;8%.<\/li>\n<li>En el rango de<strong> 20.000\u20ac a 25.000\u20ac<\/strong>, empresas intermedias (31-50 empleados) tienen la mayor proporci\u00f3n (37%).<\/li>\n<li>Proporci\u00f3n consistente de salarios entre 20.000\u20ac y 25.000\u20ac en otros tama\u00f1os de empresa, menor en grandes empresas (22%).<\/li>\n<li><strong>SEO en empresas grandes<\/strong> (m\u00e1s de 50 empleados) tienen m\u00e1s proporci\u00f3n en el rango de 30.000\u20ac a 45.000\u20ac (33%).<\/li>\n<li>Empresas medianas (31-50 empleados) tambi\u00e9n tienen una alta proporci\u00f3n en el rango de 30.000\u20ac a 45.000\u20ac (20%).<\/li>\n<li>Proporci\u00f3n m\u00e1s alta de salarios<strong> entre 45.000\u20ac y 60.000\u20ac<\/strong> en <strong>empresas peque\u00f1as <\/strong>(menos de 10 empleados) y grandes (m\u00e1s de 50 empleados) con 12% cada&nbsp;una.<\/li>\n<li>Salarios entre <strong>60.000\u20ac y 75.000\u20ac <\/strong>son bajos en todos los tama\u00f1os de empresa, m\u00e1ximo de 5% en las m\u00e1s peque\u00f1as.<\/li>\n<li>Rango de m\u00e1s de 75.000\u20ac tiene baja representaci\u00f3n en todas las empresas, con 3% en peque\u00f1as y 2% en grandes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16643 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Relaci\u00f3n entre el tama\u00f1o de la empresa y los salarios de los SEO en Espa\u00f1a\" width=\"1600\" height=\"2515\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA-270x425.png 270w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA-768x1207.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA-977x1536.png 977w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/12-spanish-seo-salaries-SPA-1303x2048.png 1303w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\"><\/p>\n<div class=\"post-nav-link clearfix\" id=\"section1\"><a class=\"subhead-anchor\" data-tip=\"tooltip__copielink\" rel=\"#section1\"><svg width=\"19\" height=\"19\" viewBox=\"0 0 14 14\" style><g fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M0 0h14v14H0z\" \/><path d=\"M7.45 9.887l-1.62 1.621c-.92.92-2.418.92-3.338 0a2.364 2.364 0 0 1 0-3.339l1.62-1.62-1.273-1.272-1.62 1.62a4.161 4.161 0 1 0 5.885 5.884l1.62-1.62L7.45 9.886zM5.527 5.135L7.17 3.492c.92-.92 2.418-.92 3.339 0 .92.92.92 2.418 0 3.339L8.866 8.473l1.272 1.273 1.644-1.643A4.161 4.161 0 1 0 5.897 2.22L4.254 3.863l1.272 1.272zm-.66 3.998a.749.749 0 0 1 0-1.06l2.208-2.206a.749.749 0 1 1 1.06 1.06L5.928 9.133a.75.75 0 0 1-1.061 0z\" style \/><\/g><\/svg><\/a><div class=\"link-text\" data-anchor=\"\u00bfEst\u00e1n satisfechos los SEOs de Espa\u00f1a con sus sueldos?\" data-section=\"estan-satisfechos-los-seos-de-espana-con-sueldos\">\n<h2>\u00bfEst\u00e1n satisfechos los SEO de Espa\u00f1a con sus sueldos?<\/h2>\n<\/div><\/div>\n<p>Ahora que ya conocemos los salarios y c\u00f3mo pueden estar afectados por diferentes factores, es interesante conocer el nivel de satisfacci\u00f3n, de c\u00f3mo perciben los salarios los encuestados.<\/p>\n<p><strong>A nivel general:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El 26% de los encuestados est\u00e1 muy poco o nada satisfecho con su salario.<\/li>\n<li>4 de cada 10 est\u00e1n satisfechos.<\/li>\n<li>El 22% est\u00e1 muy satisfecho.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16645 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/14-spanish-seo-salaries-SPA.jpg\" alt=\"Diagrama que muestra el nivel de satisfacci\u00f3n de los profesionales SEO en Espa\u00f1a con su salario\" width=\"1630\" height=\"1582\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/14-spanish-seo-salaries-SPA.jpg 1630w, 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El <strong>26% est\u00e1 muy poco o nada satisfecho<\/strong>, 9 puntos porcentuales menos que las mujeres.<\/li>\n<li><strong>Mujeres<\/strong>: el 57% est\u00e1 satisfecha o muy satisfecha, 9 puntos porcentuales menos que los hombres. El <strong>37% est\u00e1 muy poco o nada satisfecha<\/strong>, lo que refleja un nivel significativo de insatisfacci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La satisfacci\u00f3n es el nivel m\u00e1s com\u00fan tanto para hombres (39%) como para mujeres (47%).<\/p>\n<p>Aunque las mujeres tienen una mayor proporci\u00f3n de satisfacci\u00f3n en este nivel, la diferencia general en satisfacci\u00f3n total sugiere que hay menos mujeres que est\u00e1n \u201cmuy satisfechas\u201d comparado con los hombres.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16646 size-full\" src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/15-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el nivel de satisfacci\u00f3n de los profesionales SEO en Espa\u00f1a con su salario seg\u00fan su g\u00e9nero\" width=\"1600\" height=\"2153\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/15-spanish-seo-salaries-SPA.png 1600w, 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src=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/16-spanish-seo-salaries-SPA.png\" alt=\"Diagrama que muestra el nivel de satisfacci\u00f3n de los profesionales SEO en Espa\u00f1a con su salario seg\u00fan su tipo de contrataci\u00f3n\" width=\"1848\" height=\"2015\" srcset=\"https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/16-spanish-seo-salaries-SPA.png 1848w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/16-spanish-seo-salaries-SPA-390x425.png 390w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/16-spanish-seo-salaries-SPA-768x837.png 768w, https:\/\/ahrefs.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/16-spanish-seo-salaries-SPA-1409x1536.png 1409w\" sizes=\"auto, (max-width: 1848px) 100vw, 1848px\"><\/p>\n<ul>\n<li><strong>SEO in house<\/strong>: el 72% est\u00e1 satisfecho o muy satisfecho con sus salarios, ligeramente por encima de los freelancers (71%).<\/li>\n<li><strong>Freelancers<\/strong>: aunque tienen niveles de satisfacci\u00f3n similares a los in house, destacan m\u00e1s en el rango de \u201cmuy satisfechos\u201d.<\/li>\n<li><strong>SEO de agencia<\/strong>: solo el 55% est\u00e1 satisfecho mostrando los niveles m\u00e1s bajos de satisfacci\u00f3n salarial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El 31% de los SEO de agencia est\u00e1 nada o <strong>muy poco satisfecho con su salario<\/strong>, lo que es significativamente mayor que en freelancers (17%) y SEO in house (22%).<\/p>\n<p>Esto muestra una mayor prevalencia de<strong> insatisfacci\u00f3n en las agencias.<\/strong><\/p>\n<p>En t\u00e9rminos de \u201cnada satisfechos\u201d, los SEO in house tienen la representaci\u00f3n m\u00e1s alta (17%), mientras que los <em>freelancers<\/em> tienen la m\u00e1s&nbsp;baja.<\/p>\n<p>Los SEO <em>in house<\/em> y de agencia se destacan en la categor\u00eda de \u201csatisfecho\/a\u201d, mientras que los <em>freelancers<\/em> sobresalen en \u201cmuy satisfechos\/as\u201d.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, el I Estudio de salarios SEO en Espa\u00f1a revela una <strong>amplia variedad de salarios <\/strong>en el sector, influenciados por factores como el tama\u00f1o de la empresa, la modalidad de trabajo, el g\u00e9nero y la experiencia.<\/p>\n<p>Los<strong> freelancers muestran una gran dispersi\u00f3n salarial<\/strong>, con algunos alcanzando niveles altos de ingresos, aunque con menos estabilidad que los SEO <em>in house<\/em>, quienes gozan de mayor estabilidad salarial, pero con menos presencia en los tramos superiores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, persisten <strong>disparidades salariales de g\u00e9nero<\/strong>, con las mujeres predominantemente en los tramos salariales m\u00e1s&nbsp;bajos.<\/p>\n<p>La <strong>satisfacci\u00f3n salarial var\u00eda<\/strong>, siendo m\u00e1s alta entre los <em>freelancers<\/em> y los SEO <em>in house<\/em>, mientras que los SEO de agencia muestran niveles de insatisfacci\u00f3n m\u00e1s elevados.<\/p>\n<p>Este estudio ofrece una valiosa visi\u00f3n del estado actual del sector SEO en Espa\u00f1a, estableciendo una base para futuras investigaciones y seguimiento de tendencias salariales. Por si quieres leer la versi\u00f3n completa, <a href=\"https:\/\/chartud.io\/estudio-salarios-seo-espana\/\">aqu\u00ed<\/a> la puedes descargar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos meses, nos propusimos desde Chartud arrojar algo de luz mediante una encuesta. Nos hemos enfocado en aspectos como salarios, modalidades de trabajo, formaci\u00f3n, experiencia, tama\u00f1os de las empresas, y las diferencias entre freelancers y profesionales de agencia. Lanzamos<span class=\"ellipsis\">\u2026<\/span><\/p>\n<div class=\"read-more\">Leer m\u00e1s \u203a<\/div>\n<p><!-- end of .read-more --><\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"coauthors":[81],"class_list":["post-16627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-data-studies","odd"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Estudio de salarios SEO en Espa\u00f1a (2024)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes cu\u00e1nto gana un SEO en Espa\u00f1a? \u00bfCu\u00e1l es el salario medio en el sector? 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